В 2026 году законодательство о регулировании Трудовой миграции претерпело большие изменения
Основные изменения в закон «О трудовой миграции» вступили в силу с 01 марта 2026 года и были дополнены рядом уточнений в марте и апреле. Закон имеет отношение ко всем иностранным гражданам осуществляющим трудовую и предпринимательскую деятельность связанную с Грузией и Грузинскими компаниями.
Также закон выделяет перечень условий и лиц, освобожденных от необходимости регистрировать право на трудовую деятельность.
По состоянию на конец апреля 2026 года, законодательная инициатива все еще получает ряд уточнений, однако официальные переходные периоды для лиц, обязанных регистрировать право на трудовую деятельность следующие:
- для компаний оформляющих разрешение на работу для своих иностранных сотрудников — до 01 января 2027 года, при условии, что они успели до 01 марта 2026 года внести таких работников в особый реестр Минтруда
- для частных ИП срок регистрации права на труд — до 01 мая 2026 года
Ключевые аспекты
Кому нужно и не нужно разрешение на работу
Этапы
Порядок действий для легализации в рамках закона
Получение разрешения на работу
Подготовка документов и бизнес плана
Прохождение видео интервью
Получение визы для въезда (опционально)
Оформление вида на жительство или визы С5
Примечания
Какие штрафы за нарушение закона
Работа наемного работника без соответствующего разрешения — штраф по 2 тыс. лари для руководителя компании и самого мигранта
Если у компании несколько нелегальных сотрудников, оштрафуют за каждого.
Работа ИП (самозанятого) без права на труд — тоже штраф 2 тыс. лари
Повторное нарушение удваивает сумму до 4 тыс. лари
Троекратное нарушение утраивает штраф до 6 тыс. лари
Препятствие проверкам — штрафы от 1 до 7 тыс. лари
Услуга
