تفويض (تعهيد) للموارد البشرية: جني الفوائد اليوم!
تستلزم إدارة الموارد البشرية العديد من المهام التي قد تكون ، في سوق العمل الحديث ، أكثر من قدرة مدير موارد بشرية واحد على التعامل معها. بالنسبة للعديد من الشركات ، وخاصة الشركات الناشئة والشركات الصغيرة ، يعد وجود قسم موارد بشرية كامل الموظفين رفاهية يجب أن تتمناه.
أدخل خدمة تفويض (تعهيد) الموارد البشرية الخاصة القادرة على تبسيط عمليات الموارد البشرية من أجل الإدارة الفعالة للعمل الداخلي ، وخاصة فيما يتعلق بالشركات التي ترسل موظفين للعمل في الخارج.
لماذا نحتاج خدمة تفويض (تعهيد) الموارد البشرية؟
- يوفر لك تفويض عمليات الموارد البشرية لمقدمين خدمة موثوق بهم الحرية للتركيز على استراتيجية التطوير الخاصة بك
- يمكن لمقدم خدمة الموارد البشرية المحترف الترويج لمزايا الشركة وشرح سبب كونها مكانًا جيدًا للعمل
- يمكن لخدمات الموارد البشرية المنظمة أن تجعل الأعمال التجارية متوافقة مع التشريعات وتساعدك على تجنب الغرامات غير المرغوب فيها
- مع تقديم الخدمة ، يكون من الأسهل الوفاء بالالتزامات تجاه الموظفين وزيادة حافزهم
- يمكن أن يساعد في جعلك مسؤولاً أمام الدولة من خلال تنظيم استمارات تسجيل وقت العمل و / أو إبلاغ الدولة بالموظفين غير المقيمين
- ولا تنس حساب الرواتب بشكل صحيح للموظفين المقيمين وغير المقيمين …
أين يجب أن أبحث عن هذا النوع من الخدمة؟
إذا كنت تبحث عن موفري خدمات تفويض (تعهيد) الموارد البشرية لعملك ، فيجب أن تركز بشكل أساسي على خبرتهم وسمعتهم. هل هم موثوقون؟
تقدم خدمات PB خدمة يمكن تخصيصها لشركتك.
إذا كنت ترغب في الاستعانة بمصادر خارجية لوظائف الموارد البشرية في عملك لمتخصصين لديهم معرفة بأحدث اللوائح وأفضل الممارسات ، فلا داعي لمزيد من البحث.
ماذا تشمل خدمات الموارد البشرية الأساسية لدينا؟
خدماتنا تتضمن
- صياغة عقد العمل
- إخطارات إلى سلطات الدولة ذات الصلة
- استشارات الموارد البشرية
الموارد البشرية والإدارة
- إنهاء العقود / أعمال التوقيع
- إدارة العمل بنظام إدارة الموارد البشرية HRM soft
- إدارة تعويضات الموظفين
- رعاية أجر العمل الإضافي
- تخطيط الاجازات
- إنشاء واعتماد وتغيير جدول الموظفين
- إعداد التقارير من مكان العمل عند الضرورة
- وصف الأنشطة الرئيسية للموظفين
- إعداد تقارير عن ساعات العمل وما إلى ذلك..
الامتثال القانوني
- إعداد التقارير ذات الصلة
- صياغة واعتماد سياسات الموارد البشرية اللازمة والوثائق (حسب طلب الدولة)
إذا كانت شركتك تفكر في تفويض للجزء الإداري الخاص بك من عمل الموارد البشرية ولكن لا تزال لديها مخاوف بشأن كيفية عمل ذلك ، فلا تتردد في إرسال بريد إلكتروني إلينا مع الأسئلة. أو إحجز استشارة مجانية معنا لمدة 30 دقيقة. يسعدنا مساعدتك في اتخاذ قرار مستنير.